اپل از OpenAI شکایت کرد: سرقت اسرار تجاری سخت‌افزاری افشا شد

گزارش بهراد یوسفی درباره شکایت سنگین اپل ازOpenAI

اپل از OpenAI به دلیل سرقت سازمان‌یافته اسرار تجاری در دادگاه فدرال کالیفرنیا شکایت کرد. هدف این شرکت ورود سریع به بازار سخت‌افزار مصرفی است.

نویسنده:

بهراد یوسفی

ابعاد پرونده و متهمان کلیدی

اپل مدعی است OpenAI با استفاده از یک «الگوی هماهنگ از سوءرفتار»، کارمندان سابق این شرکت را برای تخلیه اطلاعات محرمانه استخدام کرده است. متهمان اصلی این پرونده عبارتند از:

تانگ تان (Tang Tan)

مدیر ارشد سخت‌افزار OpenAI که پیش‌تر معاون طراحی محصول آیفون و اپل واچ در اپل بوده است. اپل او را به هدایت مستقیم عملیات جذب نیرو با هدف استخراج اطلاعات محرمانه متهم کرده است. تان در فوریه ۲۰۲۴ اپل را ترک کرد تا به استارتاپ io Products جانی آیو بپیوندد؛ استارتاپی که در سال ۲۰۲۵ با مبلغ ۶.۵ میلیارد دلار توسط OpenAI خریداری شد.

چانگ لیو (Chang Liu)

مهندس ارشد سیستم‌های الکتریکی اپل با سابقه ۸ سال کار در این شرکت. اپل ادعا کرده لیو پس از خروج از شرکت، با بهره‌گیری از یک باگ احراز هویت (Authentication Bug)، همچنان به شبکه داخلی اپل دسترسی داشته و صدها فایل محرمانه شامل مشخصات فنی و فرآیندهای تولید را دانلود کرده است.

OpenAI و io Products

استارتاپ سخت‌افزاری تحت مدیریت جانی آیو که توسط OpenAI خریداری شد نیز در این پرونده به عنوان یکی از بازوهای اجرایی این طرح متهم شده است.

تاکتیک‌های «نفوذ» در پوشش استخدام

طبق ادعای اپل، OpenAI در فرآیند استخدام از روش‌های غیراخلاقی استفاده کرده است:

جلسات Show and Tell

مدیران OpenAI از کاندیداهای استخدام که هنوز در اپل مشغول به کار بودند، خواسته‌اند «قطعات واقعی» (Actual Parts) سخت‌افزارهای محرمانه را به جلسات مصاحبه بیاورند. تانگ تان allegedly از کاندیداها خواسته با استفاده از کدهای پروژه داخلی اپل، جزئیات بیشتری درباره محصولات معرفی‌نشده ارائه دهند.

آموزش دور زدن امنیت

OpenAI به متقاضیان آموزش می‌داده که چگونه هنگام خروج از اپل، پروتکل‌های امنیتی این شرکت را دور بزنند و اسرار تجاری را بدون جلب توجه تیم‌های امنیتی با خود ببرند. اپل مدعی است یک سند داخلی با عنوان «Need to Know» که شامل پروتکل‌های خروج امنیتی اپل بود، بین کارمندان جدید OpenAI توزیع شده است.

دسترسی غیرمجاز پس از خروج

چانگ لیو allegedly از یک باگ احراز هویت برای دسترسی مداوم به سیستم‌های اپل پس از ترک شرکت استفاده کرده است. او به جای گزارش این آسیب‌پذیری، در پیام‌های خود با عباراتی مانند «LOL» و «so funny» به آن واکنش نشان داده است. لیو همچنین یک لپ‌تاپ شرکتی اپل را پس از خروج بازنگردانده و بیش از هزار صفحه اسناد فنی محرمانه را دانلود کرده است.

چرا OpenAI به اطلاعات سخت‌افزاری اپل نیاز دارد؟

OpenAI دیگر فقط یک شرکت نرم‌افزاری نیست. این شرکت در حال حرکت به سمت ساخت دستگاه‌های مصرفی مبتنی بر هوش مصنوعی است. خرید io Products و جذب نیروهای سخت‌افزاری اپل بخشی از همین مسیر بوده است.

گزارش‌ها حاکی از آن است که OpenAI روی ایده‌هایی مانند دستگاه هوش مصنوعی بدون نمایشگر، گجت‌های پوشیدنی، عینک‌های هوشمند و دستیار سخت‌افزاری شخصی کار می‌کند. Sarah Friar، CFO OpenAI، در آوریل ۲۰۲۶ اعلام کرده بود که این شرکت «محصولات سخت‌افزاری مصرفی» را تا پایان سال عرضه خواهد کرد.

نگرانی اپل این است که رقیب جدیدش فقط از «استعداد» کارمندان سابق استفاده نکرده، بلکه ممکن است از «دانش محرمانه» اپل هم بهره برده باشد.

واکنش OpenAI و پیامدهای حقوقی

OpenAI این اتهامات را قاطعانه رد کرده است. Drew Pusateri، مدیر ارتباطات استراتژیک OpenAI، در بیانیه‌ای اعلام کرد: «ما هیچ علاقه‌ای به استفاده از اسرار تجاری شرکت‌های دیگر نداریم. ما بر ساخت فناوری نوآورانه‌ای متمرکز هستیم که به مردم در سراسر جهان قدرت می‌بخشد.»

اپل اعلام کرده در فوریه ۲۰۲۶ نخستین نگرانی‌های خود را با OpenAI مطرح کرده، اما این شرکت هرگز پاسخ نداده است. شکایت اپل درخواست جبران خسارت و صورت‌جلسه قضایی (Injunctive Relief) برای جلوگیری از استفاده مداوم از اسرار تجاری alleged را دارد.

چرا این دعوا مهم است؟

پایان یک همکاری دوستانه

این دو شرکت پیش‌تر رابطه نزدیکی داشتند. در سال ۲۰۲۴، ChatGPT به عنوان موتور پاسخ‌گویی هوشمند در آیفون ادغام شد. این شکایت نشان می‌دهد رابطه آن‌ها به سمت رقابت مستقیم رفته است.

جنگ برای آینده سخت‌افزار AI

سال‌های آینده تنها جنگ مدل‌های هوش مصنوعی نیست؛ جنگ بر سر دستگاهی است که مردم هر روز با AI استفاده می‌کنند. اپل تجربه ساخت سخت‌افزار دارد، OpenAI تجربه مدل‌های هوش مصنوعی. ترکیب این دو حوزه بسیار ارزشمند است.

پیامدهای احتمالی پیروزی اپل

اگر اپل در این پرونده پیروز شود، ممکن است:

OpenAI مجبور به تغییرات اساسی در تیم سخت‌افزار شود.
دسترسی به برخی فناوری‌ها یا استخدام‌ها محدود گردد.
عرضه محصولات سخت‌افزاری OpenAI با تأخیر مواجه شود.

نتیجه‌گیری

فعلاً فقط با یک شکایت و ادعا روبه‌رو هستیم، نه اثبات جرم. دادگاه فدرال کالیفرنیا باید تعیین کند آیا واقعاً سرقت اسرار تجاری رخ داده یا خیر. با این حال، این پرونده زنگ خطری جدی برای تمامی سازمان‌های فناوری است: در عصر رقابت بر سر هوش مصنوعی، حفاظت از دارایی‌های فکری دیگر یک انتخاب نیست، بلکه یک ضرورت بقاست.

منابع

این گزارش با استناد به چندین منبع معتبر بین‌المللی تهیه و توسط تیم تحریریه ۲۴ نیوز به‌صورت اختصاصی تحلیل، راستی‌آزمایی و بازنویسی شده است.

اتاق تحلیل ۲۴ نیوز | دیدگاه تحلیلی بهراد یوسفی

شکایت اپل از OpenAI، تنها یک دعوای حقوقی بر سر «کپی‌برداری» نیست؛ این زنگ خطری برای تمامی بازیگران صنعت فناوری است که نشان می‌دهد مرز میان «استعداد» و «جاسوسی صنعتی» در عصر هوش مصنوعی به‌شدت کمرنگ شده است.

تحلیل استراتژیک: در دنیای رقابتی ۲۰۲۶، شرکت‌ها به دو دسته تقسیم شده‌اند: کسانی که مدل‌های زبانی بزرگ را تولید می‌کنند و کسانی که می‌خواهند این مدل‌ها را در «کالبد فیزیکی» به خانه‌ها ببرند. OpenAI با درک این موضوع، فهمید که بدون داشتن سخت‌افزار اختصاصی، همیشه در حاشیه است. اما مشکل اینجاست که OpenAI برای میان‌بر زدن یک مسیر ۱۰ ساله در توسعه سخت‌افزار، به جای سرمایه‌گذاری صرف در تحقیق و توسعه، مسیر «خرید دانش» از طریق شکار هدفمند متخصصان اپل را انتخاب کرد.

چرا این خبر یک بمب خبری است؟

۱. فروپاشی امنیت مبتنی بر اعتماد: تا امروز، امنیت سازمانی اپل بر این فرض بود که «فرهنگ سازمانی وفادار» مانع از نشت اطلاعات می‌شود. اما OpenAI با عادی‌سازی «نقض پروتکل‌های امنیتی» در فرآیند استخدام، این حصار فرهنگی را شکسته است. اینجاست که مفهوم Zero Trust باید فراتر از زیرساخت‌های فناوری اطلاعات، به فرآیندهای منابع انسانی (HR) و مدیریت چرخه عمر هویت کاربران (Identity Lifecycle Management) هم تسری یابد.

۲. جنگ حکمرانی بر سخت‌افزار: این شکایت ثابت می‌کند که نبرد بعدی، نبرد چیپ‌ها و گجت‌هاست. اپل می‌داند که اگر OpenAI به فناوری‌های ساخت آن‌ها دسترسی داشته باشد، اولین دستگاه سخت‌افزاری OpenAI می‌تواند مستقیماً بازار هدف آیفون و گجت‌های پوشیدنی را هدف بگیرد. اینجا دیگر صحبت از Supply Chain Security و حفاظت از زنجیره تأمین نیست؛ صحبت از «حفاظت از زنجیره دانش» است.

۳. هشدار برای CISOs و مدیران فنی: این ماجرا نشان می‌دهد که بزرگترین حفره امنیتی شما، «نیروی انسانی کلیدی» در حال خروج است. زمانی که یک کارمند برای شرکتی که فرهنگ تهاجمی (Aggressive Culture) دارد استخدام می‌شود، باید پروتکل‌های خروج (Offboarding) سخت‌گیرانه‌تری اجرا شود.
Detection Engineering در اینجا به معنای نظارت بر رفتارهای آنومال کاربران در هفته‌های پیش از خروج است، نه فقط شناسایی بدافزارها.

نتیجه‌گیری راهبردی: ما شاهد پایان دوران «اتحادهای نرم» هستیم. اپل اکنون در حال ساخت یک دیواره آتش حقوقی است تا نه تنها OpenAI، بلکه سایر رقبا را نیز از شکار فله‌ای متخصصان خود باز دارد. برای سازمان‌های دیگر، درس این ماجرا روشن است: دانش محرمانه، اگر در حافظه و لپ‌تاپ کارمندان در حال خروج «رها» شود، به موتور محرک رقبای شما تبدیل خواهد شد.

در سال ۲۰۲۶، حفاظت از مالکیت فکری (IP) دیگر فقط یک وظیفه قانونی نیست، بلکه یک ضرورت بقا در بازار است. آینده امنیت سایبری، در گرو تلفیق Secure by Design در فرآیندهای استخدام، Defense in Depth در مدیریت دسترسی‌ها، و Threat Modeling برای خروج نیروی انسانی است. سازمان‌هایی که این سه ضلع را درک نکنند، فردا قربانی همان تاکتیک‌هایی خواهند شد که امروز OpenAI متهم به استفاده از آن‌هاست.